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护理团队

护理部成立于1991年,目前有护士571,正高6人,副高12人,中级127人,硕士2人,本科369人,大专185人。
    护理工作在院党委的领导下,建立完善了管理体系和各项制度,实行“护理部主任-科护士长-护士长”三级管理体系。成立了护理质量委员会和各专科小组,本着“用心工作,创造感动”的护理理念,以“夯实基础护理,优化服务流程,突出中医特色,提高服务质量,确保护理安全,提升患者满意度”为目标,在扎实工作的同时务实创新,开展参与共治管理模式,提高护士长的管理水平,提升护理创新能力。狠抓各级人员执行力,加强各级人员培训,努力提高护理人员综合素质;加强重点专科建设,突出中医内涵建设,保证了护理质量和安全,患者满意度明显提升。通过不懈努力,现在已形成了制度完善、标准明确、全程质控、奖罚明确的管理机制。为调动护士的工作积极性,稳定队伍,在全省率先实行护理人员人事代理,医院有特殊护理岗位津贴,护理单元二次绩效分配向工作量大、技术难度高、夜班的人员倾斜,护士幸福指数有了明显提高。加强与省内外各单位之间的护理合作,发挥示范带动作用,举办多期国家级、省级护理继续教育培训班,培训各层级学员千人以上,对省、市、县、乡镇卫生院进行中医特色护理授课及技术指导60余次,接收市、县医院进修人员,使中医护理得以发扬和传承。加强与各级学术团体的联系,目前在中华护理学会、中华中医药学会、省护理学会、省中医药学会、老年学会、中西医学会、专业组等学术团体担任常委、专家成员、副理事长、副主任委员、委员近50人次,两个主委单位、6个副主委。近年来参与完成医疗护理科研课题52项,发表国家、省级论文200余篇,出版了3部护理管理工具书。3项课题获得了黎秀芳护理科学技术2、3等奖,6项护理创新项目获甘肃省卫计委举办的全省护理创新大赛1、2、3等奖,多次在省级护理技能大赛中获得集体一等奖的好成绩,11项护理发明获实用型专利证书。   
    通过多年努力,全院护理工作的有序发展,营造了良好的护理氛围,增进了学术交流,全院的护理服务能力、内涵、效率、创新力及自身发展能力均有所提升。
    全院深化优质护理,提高人性化和中医特色护理服务水平,护理部带领全体护理人员扩展护理技术范畴,提高护理服务质量,以优美温馨的病房、全方位人性化的服务、熟练的护理技术为患者提供一个满意的就医环境。

 

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